为进一步优（yōu）化（huà）干（gàn）部能上能下的市场化选人用人机制，拓宽选人用人渠道，提振集（jí）团（tuán）干部职工的（de）干事创（chuàng）业激情与活力（lì），营造追赶超越（yuè）、担当作为的（de）良好工作氛围（wéi），5月30日下午，芜湖欧宝网官方站入口和城建（jiàn）集团举行中层管理岗位（wèi）竞聘上岗演讲活动。安徽中江（jiāng）集团（tuán）领导班子成（chéng）员、芜湖欧宝网官方站入口和城建集（jí）团中（zhōng）层及以上（shàng）领导干（gàn）部和员工代表参会。

本（běn）次竞聘以（yǐ）“公开选（xuǎn）拔（bá）、全员（yuán）参与、竞聘上岗”为原则，结合（hé）新一轮（lún）国有企业三项制度改革深化提升行动进行（háng）部署（shǔ），以实现（xiàn）人岗（gǎng）相适、位能相称、择优录（lù）用。此次竞（jìng）聘（pìn）根据选手现场演讲的逻辑（jí）思维（wéi）、语言表达（dá）能力（lì）、工作思路设想及业务知识水平等进行综（zōng）合（hé）评判，组织（zhī）严密，客观公正，为有志有（yǒu）才有能者提供（gòng）了展现自（zì）我的平台。

经员（yuán）工自（zì）愿报名、集团资格审查，最终有25名员工参（cān）与到14个（gè）中层（céng）岗位的激烈（liè）角逐。竞（jìng）聘者以（yǐ）饱满（mǎn）的（de）热情（qíng）、良（liáng）好（hǎo）的精神状（zhuàng）态陈述（shù）了各自（zì）的竞争（zhēng）优势、任职设想和工作思路，收（shōu）获了与会人员的阵阵掌（zhǎng）声，充分展现了欧宝网官方站入口和城建（jiàn）人（rén）敢于（yú）挑战、勇于担当和开拓（tuò）创（chuàng）新的（de）精神风貌。

“不用干将，奚以（yǐ）知（zhī）其锐；不弓鸟号，奚以（yǐ）知其劲。”下一步，芜湖欧宝网官方站入口和城建集团将（jiāng）继续（xù）围绕“服务城市建设（shè），缔造成（chéng）功企业，成就（jiù）优秀员工（gōng）”的核心价值观（guān），将人才（cái）队伍建设放在集团发展的重要（yào）位置（zhì），聚焦（jiāo）引才、育才、用才、留才全（quán）链条发力，激发全体员工（gōng）工作（zuò）积（jī）极性（xìng）、创造（zào）性，提（tí）升干部队伍（wǔ）素（sù）质，不（bú）断充实壮大（dà）集团人才队伍，推动集团（tuán）高质量发（fā）展。